

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A liderança pode ser entendida como a capacidade de conduzir uma equipe para atender às necessidades de uma instituição ou grupo e envolve a estruturação ou reestruturação da situação e das percepções e expectativas dos membros. Um dos primeiros estudos sobre estilos de liderança, de Kurt Lewin (1935), define três estilos de liderança:
I. No estilo de liderança denominado laissez-faire, o poder está centralizado no líder, que toma todas as decisões e as impõe aos colaboradores.
II. O líder adepto do estilo de liderança autocrático dá total autonomia aos membros da equipe, exercendo participação mínima nas decisões da equipe e baixa regulação das ações do grupo.
III. O líder democrático esboça suas ideias e as expõe aos colaboradores, incentivando todos a participarem das decisões, conduzindo e orientando a equipe.
Assinale a alternativa CORRETA:
Apenas a afirmativa I é verdadeira.
Apenas a afirmativa III é verdadeira.
Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
As afirmativas I, II e III são verdadeiras.