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De acordo com Chiavenato (2014), a seleção é um processo de...

De acordo com Chiavenato (2014), a seleção é um processo de decisão e escolha, a qual comporta quatro modelos de decisão: o de colocação, classificação, seleção e de agregação de valor.

Analise as situações hipotéticas abaixo e correlacione a Coluna A com a Coluna B, de modo a identificar o correspondente modelo de decisão:


Imagem associada para resolução da questão

Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. São Paulo: Editora Manole, 2014.

Assinale a alternativa com a sequência CORRETA, de cima para baixo:


A

1, 2, 3 e 4.


B

1, 3, 4 e 2.


C

2, 4, 1 e 3.


D

2, 3, 1 e 4.


E

4, 1, 3 e 2.