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A autoridade em Administração é caracterizada por ser “uma relação entre dois indivíduos, um superior, o outro subordinado.” Já a obrigatoriedade é a relação de um indivíduo assumir suas próprias ações.
A função maior da responsabilidade na organização é
o dever de responder pelos próprios atos por meio da reparação de um dano.
exercer a liderança autocrática.
promover mudanças radicais dentro de uma organização.
estabelecer uma relação imperativa junto aos subordinados.
poder decidir, sem precisar ouvir o grupo.