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“A tomada de decisão nas organizações consiste em fazer uma escolha importante, normalmente dividida entre mais de duas possibilidades e que desdobrará consequências para o futuro, tanto do negócio quanto dos colaboradores e clientes.”
O processo de tomada de decisão exige 3 (três) bases fundamentais para auxiliar na questão. São elas:
Arbitrariedade, autoconfiança e deliberação.
Intuição, Análise e Feedback.
Motivação, arbitrariedade e análise.
Deliberação, informalidade e autoconfiança.
Capacitação, análise e arbitrariedade.