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Os estudos sobre liderança apresentam diversas orientações teóricas, dentre elas, a Teoria dos Estilos de Liderança de Kurt Lewin, que mapeou por meio de suas pesquisas três estilos: autocrático, democrático e liberal. Sobre essa teoria, é correto afirmar que
o estilo liberal pode ser consultivo ou participativo e se caracteriza pela delegação de autoridade aos subordinados, que tomam as decisões sempre em conjunto com o líder.
o nível de interação com a equipe, bem como, o grau de centralização e participação do líder na tomada de decisão variam entre os estilos descritos por Lewin.
a teoria estabelece hierarquia entre os estilos de liderança, em grau de eficiência, na seguinte ordem: democrático, liberal e autocrático.
o poder de decisão permanece centralizado na figura do líder, ainda que o estilo democrático se notabilize por conferir o maior grau de liberdade aos empregados em comparação aos demais.