Uma ferramenta administrativa para organização do trabalho e gestão do tempo é a agenda. Para garantir a eficiência no uso desse instrumento, deve-se: I. Consultar a agenda no início da jornada de trabalho para verificar os agendamentos pré-existentes e assim organizar as atividades do dia. II. Consultar a agenda próximo ao final da jornada de trabalho para verificar os agendamentos pré-existentes para os dias subsequentes e avaliar a necessidade de alguma providência antecipada. III. Anotar na agenda apenas e somente aquilo que pode “cair no esquecimento”, ou seja, que possa fugir da memória do colaborador. IV. Anotar na agenda de imediato ou o mais breve possível os novos compromissos ou demandas que surgirem. É CORRETO o que se afirma em: Uma ferramenta administrativa para organização do trabalho e gestão do tempo é a agenda. Para garantir a eficiência no uso desse instrumento, deve-se: I. Consultar a agenda no início da jornada de trabalho para verificar os agendamentos pré-existentes e assim organizar as atividades do dia. II. Consultar a agenda próximo ao final da jornada de trabalho para verificar os agendamentos pré-existentes para os dias subsequentes e avaliar a necessidade de alguma providência antecipada. III. Anotar na agenda apenas e somente aquilo que pode “cair no esquecimento”, ou seja, que possa fugir da memória do colaborador. IV. Anotar na agenda de imediato ou o mais breve possível os novos compromissos ou demandas que surgirem. É CORRETO o que se afirma em:

Uma ferramenta administrativa para organização do trabalho...

Q2931430

Administração Geral Organização do Trabalho

Ano: 2022

Prova: Prefeitura de Bauru - Prefeitura de Bauru - Agente de Administração - 2022

Uma ferramenta administrativa para organização do trabalho e gestão do tempo é a agenda. Para garantir a eficiência no uso desse instrumento, deve-se:

I. Consultar a agenda no início da jornada de trabalho para verificar os agendamentos pré-existentes e assim organizar as atividades do dia.

II. Consultar a agenda próximo ao final da jornada de trabalho para verificar os agendamentos pré-existentes para os dias subsequentes e avaliar a necessidade de alguma providência antecipada.

III. Anotar na agenda apenas e somente aquilo que pode “cair no esquecimento”, ou seja, que possa fugir da memória do colaborador.

IV. Anotar na agenda de imediato ou o mais breve possível os novos compromissos ou demandas que surgirem.

É CORRETO o que se afirma em:

I, II e III, apenas.

II, III e IV apenas.

I, II e IV, apenas.

I, II, III e IV.

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