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Joana, gerente de uma equipe de cinco pessoas, está...

Joana, gerente de uma equipe de cinco pessoas, está analisando informações de entrevistas realizadas com o grupo acerca de suas motivações e expectativas em relação ao trabalho. Na avaliação de Joana, os membros de sua equipe buscam satisfazer, primordialmente, a necessidades que poderiam ser classificadas, pela Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, como fisiológicas.


No contexto organizacional, necessidades fisiológicas podem ser atendidas por meio de:


A

plano de aposentadoria;


B

estabilidade no emprego;


C

participação nas decisões;


D

oportunidades de desenvolvimento;


E

intervalos de descanso.