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A avaliação de desempenho é um processo que julga o valor...
A avaliação de desempenho é um processo que julga o valor, a excelência e as competências de uma pessoa. Quando essa avaliação é feita por avaliadores que mantêm alguma interação, seja interna ou externa, com o avaliado, é denominada:
A
competência aplicável
B
autoavaliação
C
gerencial
D
360°