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As teorias organizacionais apresentam diversas concepções...
As teorias organizacionais apresentam diversas concepções acerca da motivação humana, variando desde uma perspectiva meramente material, fundamentada pelo pressuposto do “homem econômico”, até visões mais complexas que reconhecem as peculiaridades e as características pessoais dos indivíduos.
Dentre essas perspectivas, assinale a opção que identifica teorias e abordagens motivacionais utilizadas pelas organizações.
A
Teorema de Pareto, Teoria da Expectativa e Ciclo de Juran.
B
Cubo de Rubik, 14 pontos de Wilson e Teoria da Expectativa.
C
Cubo de Rubik, 14 pontos de Wilson e Diagrama de Ishikawa.
D
Cubo de Rubik, Teoria dos Dois Fatores e Teoria da Expectativa.
E
Pirâmide de Maslow, Teoria dos Dois Fatores e Teoria da Expectativa.