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Zé Roberto, proprietário de uma famosa franquia de...
Zé Roberto, proprietário de uma famosa franquia de chocolates, resolveu se afastar da gerência de sua loja para passar mais tempo com sua família. Para substituí-lo no cargo de gerente, Zé Roberto decidiu colocar Victor, por ser um funcionário com iniciativa, integridade, determinação e autoconfiança.
Com base nas teorias acerca de liderança, é possível considerar que Zé Roberto utilizou, para a escolha do funcionário, a teoria
A
situacional.
B
do laissez-faire.
C
da grade gerencial.
D
dos traços de liderança.
E
da liderança contingencial.