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Nas comunicações organizacionais, a mudança cultural...
Nas comunicações organizacionais, a mudança cultural aplicada ao estilo de linguagem textual se caracteriza por um vocabulário simples e formal e por frases curtas e de fácil compreensão. É necessária a construção de textos que contribuam para uma rápida compreensão da mensagem, evitando o desperdício de tempo e uma desmotivação progressiva dos leitores, o que poderia resultar em rejeição ou descaso com a mensagem. Nesse sentido, as comunicações organizacionais devem basear-se em uma linguagem moderna e necessitam ser construídas a partir de seis características básicas, entre as quais estão:
I. Objetividade.
II. Concisão e clareza.
III. Correção gramatical e linguagem adequada.
Está(ão) CORRETO(S):
A
Somente o item II.
B
Somente os itens I e II.
C
Somente os itens I e III.
D
Todos os itens.