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Após concluir a faculdade de Administração, Ernesto, herdeiro de uma renomada fábrica de móveis do Maranhão, é escolhido para comandar a fábrica, como substituto de seu pai. Pretendendo fazer jus ao aprendido na faculdade, Ernesto decide se basear na organização racional do trabalho (ORT) para realizar modificações radicais na gestão da marca e na forma como os móveis são produzidos.
Assinale a opção que apresenta exemplo de ação a ser tomada, pelo gestor, que se coaduna com a ORT.
Formação de organização resiliente, com mecanismos de ajustes às modificações externas.
Estudo minucioso sobre a fadiga humana no ambiente de trabalho.
Instituição de equipes temporárias e multidisciplinares de trabalho.
Realimentação decorrente da interação entre os diferentes ambientes.
Estímulo à tomada de decisão pautada pelo conceito de ancoragem.