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Uma avaliação de desempenho profissional (ADP) é uma análise da performance dos colaboradores, que deve ser medida e comparada de acordo com aquilo que é esperado deles. Ela pode ser realizada de forma individual ou coletiva e existem diferentes metodologias para a sua execução. Em uma destas metodologias, cada colaborador é avaliado pela gestão, pela liderança e por seus colegas de trabalho, avaliando também a si mesmo, seus gestores, líderes e liderados.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente este tipo de avaliação de desempenho profissional.
Multiavaliação
Avaliação 360º
Avaliação da equipe
Avaliação autoassistida
Avaliação por competências