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A evolução da Ciência da Administração se deve a profissionais e organizações das mais diversas áreas. Assim, Adam Smith influenciou a Ciência da Administração por meio dos princípios da:
dúvida sistêmica e da evidência
especialização e da divisão do trabalho
racionalização do trabalho e da disciplina
verificação e da racionalização da produção
hierarquia de autoridade e da coordenação funcional