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O desempenho de qualquer grupo é afetado por inúmeros fatores, além dos motivos da formação e das etapas de desenvolvimento. Em um grupo de alto desempenho, muitas vezes ocorre uma sinergia em que o desempenho coletivo é maior do que a soma das contribuições individuais. Diversos fatores podem contribuir para o desempenho acelerado. São considerados os quatro fatores básicos de desempenho do grupo:
Composição; tamanho; normas; e, coesão.
Dispersão física; normas; tamanho; e, objetivos.
Composição; metas ambíguas; objetivos; e, normas.
Composição heterogênea; dispersão física; objetivos; e, metas.


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