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De acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg, é um...
De acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg, é um dos fatores motivacionais ou intrínsecos que, quando ótimos, elevam a satisfação das pessoas no trabalho:
A
o relacionamento interpessoal.
B
o salário e os prêmios de produtividade.
C
as condições físicas e psicológicas de trabalho.
D
o ambiente de trabalho.
E
o reconhecimento do trabalho.