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A avaliação em 360º é um método envolvente do qual...
A respeito da avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens subseqüentes.
A avaliação em 360º é um método envolvente do qual participam o chefe e os subordinados do avaliado, os fornecedores e clientes internos, os pares, além dos fornecedores e clientes externos.
C
Certo
E
Errado