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Dentre as opções citadas abaixo, assinale a alternativa que corresponde ao método de co...
Dentre as opções citadas abaixo, assinale a alternativa que corresponde ao método de coleta de dados utilizados pela área de Recursos Humanos, no qual o colaborador que exerce o cargo em questão participa do processo buscando evidenciar dados mais confiáveis na orientação do redesenho institucional do cargo.
A
Análise de desempenho.
B
Análise de postura.
C
Entrevista.
D
Análise combinatória RH.
E
Pesquisa grupo.