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Para Chiavenato (2021), os planos de benefício das organizações podem ser classificados em monetários ou não monetários quanto à sua natureza. Sendo assim, são exemplos de benefícios monetários:
Assistência odontológica.
Transporte de casa para a empresa e vice-versa.
Assistência médico-hospitalar.
Plano de financiamento ou empréstimo.
Serviço social e aconselhamento.