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Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de liderança dentro do contexto da administração de pessoas.
Liderança refere-se à habilidade de influenciar e direcionar um grupo de indivíduos para alcançar objetivos comuns, utilizando comunicação eficaz e inspiração.
Liderança diz respeito a supervisionar de perto as atividades dos colaboradores para garantir conformidade com as políticas da empresa.
Liderança se concentra na alocação eficiente de recursos financeiros para maximizar os lucros da organização.
Liderança envolve a aplicação de técnicas de marketing para promover a imagem pessoal do gestor perante os funcionários.
Liderança significa delegar todas as responsabilidades aos colaboradores sem intervenção ou orientação.