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Conflitos no ambiente organizacional são desacordos entre duas ou mais partes, ou até posições, visando uma melhor maneira para atingir as metas de uma organização. São fontes de conflito, exceto:
competição pelos recursos
falhas na comunicação e má interpretação de informações
desacordo quanto aos padrões de desempenho
estratégias para gerenciar conflitos grupais


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