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Os estilos de liderança costumam ser comparados do ponto de...

Os estilos de liderança costumam ser comparados do ponto de vista do papel exercido pelo líder em relação aos liderados. Nesse sentido, o líder transacional difere do transformacional, entre outros aspectos, pelo fato de o primeiro


A

explorar atributos pessoais, como carisma, para inspirar os liderados, que passam a atuar como discípulos da filosofia proposta.


B

buscar o crescimento dos liderados, oferecendo aconselhamento e orientação permanente e individualizada.


C

não abdicar das responsabilidades e da tomada de decisões, ao contrário do segundo, que adota como princípio o laissez-faire.


D

envolver os liderados na missão da organização, evitando atrelar recompensas a resultados.


E

oferecer recompensas contingentes, baseadas na troca a partir de resultados alcançados pelos liderados.