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O administrador precisa reunir três tipos de habilidades indispensáveis para a realização do seu trabalho: técnicas, humanas e conceituais. Nesse sentido, a alternativa que descreve as habilidades conceituais requeridas a um administrador é
uso de conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para realização de tarefas.
habilidade para resolver conflitos pessoais e obter cooperação nas equipes.
capacidade de comunicar, motivar, coordenar e liderar.
capacidade de diagnosticar situações e formular alternativas de solução de problemas.
habilidade para solucionar problemas com base em conhecimentos específicos.