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O sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido, assinale a alternativa que contempla essas três habilidades:
Habilidades Técnicas, Habilidades Culturais, Habilidades Conceituais.
Habilidades Técnicas, Habilidades Culturais, Habilidades Humanas.
Habilidades Empreendedoras, Habilidades Humanas e Habilidades Conceituais.
Habilidades Empreendedoras, Habilidades Técnicas e Habilidades Conceituais.
Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas, Habilidades Conceituais.