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O que é avaliação 360 graus?
O que é avaliação 360 graus?
A
Não é uma avaliação de desempenho.
B
É uma avaliação convencional que procura abordar todas as facetas da pessoa em avaliação.
C
Uma avaliação que é realizada considerando-se o maior número possível de pessoas que tenham alguma relação no ambiente profissional com a pessoa objeto da avaliação.
D
Uma avaliação realizada pela chefia direta, mas que depois deve ser aberta a todos que assim desejarem.
E
É uma variante da avaliação de 180 graus, mas bem mais detalhada.