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Em certa organização, a área de RH realizou a avaliação do perfil de liderança de cinco gerentes utilizando a grade gerencial proposta por Blake e Mouton. As posições dos gerentes na grade foram:
Ana – posição (1,1);
Bruno – posição (1,9);
Caio – posição (1,5);
Denise – posição (5,5);
Elaine – posição (9,1).
Sobre esses perfis de liderança, de acordo com o modelo de Blake e Mouton, é correto afirmar que:
Ana é uma líder “de tarefa”, orientada para a produção e a eficiência das operações;
Denise é uma líder “de equipe”, orientada tanto para pessoas quanto para produção;
Caio é um líder “meio-termo”, considerado o estilo de liderança menos eficaz pelo modelo;
Bruno e Elaine são líderes “de pessoas”, considerado o estilo de liderança mais eficaz pelo modelo;
nenhum dos gerentes apresenta o perfil de liderança considerado o mais eficaz pelo modelo.


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