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A cultura organizacional é um elemento fundamental para o...
A cultura organizacional é um elemento fundamental para o sucesso da aprendizagem organizacional. Leia o texto a seguir:
“Muitas pessoas não pensam mais como antes, não querem passara vida inteira em uma única empresa; reconhecem que podem desenvolver seus talentos; se tiverem possibilidade de escolha só ficam na organização enquanto a empresa estiver permitindo que elas se desenvolvam. As pessoas trabalham para si, não querem ficar defasadas. Para reter talentos é necessário oferecer um desenvolvimento contínuo e permanente, criando situações desafiadoras que seduzam e motivem os profissionais”
Com base no texto o processo de aprendizado organizacional pode ter 4 (Quatro) estágios:
A
Sensibilidade, compreensão, ação e análise.
B
Sensibilidade, ação, analise e liderança.
C
Compreensão, sensibilidade, analise e liderança.
D
Adaptação, compreensão, análise e liderança.
E
Compreensão, estratégia, adaptação, liderança.