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A questão da diversidade vem ganhando força nas...
A questão da diversidade vem ganhando força nas organizações e muitas já entenderam a importância de incentivar ambientes de trabalho que acolham equipes plurais, o que contribui para o aumento da produtividade, inovação, colaboração e, inclusive, a reputação de uma empresa. Trata-se de um bom exemplo de ação concreta aplicada à questão da pluralidade das equipes de trabalho:
A
Buscando analisar o quadro interno de servidores, a organização Y irá compreender com mais clareza quais equipes são mais ou menos destoantes quanto à pluralidade.
B
Visando fugir do padrão, a organização X resolveu restringir a carreira para cargos de confiança apenas para mulheres, tendo em vista competências que são específicas deste público.
C
A organização K entende que a pluralidade está relacionada às questões de gênero, raça, idade e sexualidade de seus empregados e, como ação imediata, tem pensado estratégias de comunicação para garantir maior transparência.
D
A organização Z não só entendeu a importância de ter diversas culturas em um mesmo ambiente, como também vem possibilitando que tal pluralidade encontre novas soluções e novos formatos de atuação em suas políticas de RH, seja no ambiente físico ou na segurança psicológica para o trabalho.