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Ao proceder a um bom esboço e descrição de seus cargos...
Ao proceder a um bom esboço e descrição de seus cargos, considerando as atividades e processos típicos de gestão de pessoas, a organização terá insumos para atuar melhor em processos de:
A
Recrutamento e seleção; Gestão do clima; e, Benefícios.
B
Gestão do desempenho; Gestão do clima; e, Remuneração.
C
Recrutamento e seleção; Remuneração; e, Gestão de carreiras.
D
Responsabilidade social; Saúde ocupacional; e, Educação corporativa.