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Funcionários de uma organização pública debatiam sobre os problemas relativos à falta de planejamento das ações de treinamento e capacitação de seus empregados. NÃO é um problema relativo ao assunto debatido:
Os níveis de estresse no trabalho estão cada vez mais elevados, pois falta planejamento das ações.
Os empregados não estão conseguindo desenvolver as competências requeridas em suas funções.
Muitos dos treinamentos oferecidos são programas enlatados que não atendem às reais necessidades.
Consideram que a organização está desperdiçando recursos ao investir em capacitações que proporcionem baixo retorno.