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Trata-se de um exemplo de método de avaliação de...
Trata-se de um exemplo de método de avaliação de desempenho, que aplica critérios quantitativos e utilitários para medir o resultado do trabalho dos colaboradores, a avaliação
A
360 graus.
B
por objetivos.
C
por escala gráfica.
D
por competências.