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Segundo Chiavenato (2003), a teoria neoclássica da administração se caracteriza pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, bem como apresenta um conceito de organização formal que consiste em um conjunto de posições funcionais e hierárquicas. Dessa forma, os princípios fundamentais da organização formal, de acordo com essa teoria, são:
Divisão do trabalho, especialização, hierarquia e amplitude administrativa.
Planejar, organizar, coordenar e controlar.
Planejamento, especialização, controle e direção.
Eficiência, eficácia, autoridade e delegação.
Planejamento, estabelecimento de objetivos, divisão do trabalho e organização.


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