O desempenho representa os resultados apresentados pelo indivíduo em relação a um determinado objetivo estabelecido. Dessa forma, é possível mensurar o desempenho a partir da análise de dados extraídos de inúmeras fontes. Ao avaliar o comportamento do colaborador em relação à sua proatividade, considera-se que esse dado foi extraído da (e) O desempenho representa os resultados apresentados pelo indivíduo em relação a um determinado objetivo estabelecido. Dessa forma, é possível mensurar o desempenho a partir da análise de dados extraídos de inúmeras fontes. Ao avaliar o comportamento do colaborador em relação à sua proatividade, considera-se que esse dado foi extraído da (e)

O desempenho representa os resultados apresentados pelo i...

Q3427163

Administração Geral Indicadores Ligados à Dimensão Resultado

Ano: 2023

Banca: Instituto Avança São Paulo - Avanca SP

Prova: Avança SP - Câmara de Jaguariúna - Analista de Recursos Humanos - 2023

O desempenho representa os resultados apresentados pelo indivíduo em relação a um determinado objetivo estabelecido. Dessa forma, é possível mensurar o desempenho a partir da análise de dados extraídos de inúmeras fontes. Ao avaliar o comportamento do colaborador em relação à sua proatividade, considera-se que esse dado foi extraído da (e)

produção

dados pessoais

administração por objetivos

medições subjetivas

medições interpessoais

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O desempenho representa os resultados apresentados pelo indivíduo em relação a um deter...