Julgue os itens subsequentes relativamente a motivação e a
satisfação no trabalho.
A teoria do estabelecimento de metas elaborada por Locke
e Latham sugere que as metas orientam a ação do indivíduo
por meio de quatro mecanismos: direcionamento da sua
atenção, mobilização do esforço para a ação, encorajamento
da persistência da ação e facilitação do desenvolvimento de
uma estratégia de ação.