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A liderança de equipes é uma tarefa complexa e desafiadora, assim, é correto afirmar, exceto:
O profissional precisa aprender a ser flexível e ter apatia.
É essencial que a comunicação seja aberta, objetiva e sincera.
É imprescindível que o profissional seja um modelo a ser seguido e estar envolvido de perto na rotina da equipe.
Saber identificar e valorizar os principais talentos e habilidades do colaborador é importante para o profissional.
É primordial ter inteligência emocional.