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A gestão de benefícios são mecanismos que as empresas...
A gestão de benefícios são mecanismos que as empresas utilizam para oferecer vantagens aos colaboradores, além do salário. Existem tipos distintos de benefícios corporativos a serem ofertados, obrigatórios ou opcionais. Assinale a alternativa que apresenta apenas itens com benefícios corporativos opcionais:
A
13º salário, vale-cultura, plano de saúde.
B
Plano de saúde e odontológico, bolsas de estudo.
C
Férias remuneradas, vale transporte, plano de saúde.
D
FGTS, vale alimentação e refeição.