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Para ser bem-sucedido como líder, o gestor deve saber lidar com aspectos relativos à motivação, à comunicação, às relações interpessoais, ao trabalho em equipe e à dinâmica do grupo. Acerca disso, o estilo de liderança que fornece total liberdade para a tomada de decisões grupais ou individuais, com a participação mínima do líder, é a do tipo
laissez-faire.
autocrática.
democrática.
autoritária.