Sobre os objetivos de desempenho na gestão de pessoas...

Q3646988

Sobre os objetivos de desempenho na gestão de pessoas, analise as proposições a seguir:

I - Os objetivos de desempenho visam apenas à avaliação individual dos colaboradores.

II - A gestão de desempenho busca alinhar os objetivos individuais com os objetivos organizacionais.

III - A gestão de desempenho inclui o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

É CORRETO concluir o que se afirma em:

I, II e III.

I, apenas.

II, apenas.

III, apenas.

II e III, apenas.