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A Prefeitura de um determinado município deseja motivar seus servidores e aumentar o desempenho organizacional.
Com base na Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, assinale a alternativa que apresenta a ação que teria o maior impacto motivacional para os servidores que já possuem suas necessidades básicas (fisiológicas e de segurança) atendidas.
Aumento do vale-alimentação.
Melhoria das condições de segurança no trabalho.
Implementação de um plano de saúde com cobertura odontológica.
Disponibilização de uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs).
Criação de um programa de reconhecimento e premiação por desempenho.