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A rotina no ambiente de trabalho consiste na construção de hábitos e a organização das tarefas diárias. O gerenciamento da rotina de trabalho tem por objetivo:
Negligenciar o monitoramento e acompanhamento das tarefas, deixando de avaliar o progresso ou identificar possíveis ajustes necessários.
Ignorar a definição de prioridades nas atividades, tratando todas as tarefas com o mesmo nível de importância.
Focar exclusivamente na quantidade de tarefas realizadas, sem considerar a qualidade ou os resultados obtidos.
Nortear as ações cotidianas realizadas na organização, para que os colaboradores entendam suas?responsabilidades, além de?identificar e corrigir problemas?nos processos.