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A XPTO S.A., multinacional do setor farmacêutico, enfrenta...

A XPTO S.A., multinacional do setor farmacêutico, enfrenta desafios relacionados à motivação de seus colaboradores. Para abordar essa questão, a diretora de Recursos Humanos decide basear suas ações na Teoria dos Dois Fatores, que estabelece a diferença entre fatores higiênicos e motivacionais no ambiente de trabalho.


Considerando os conceitos dessa teoria, uma ação adequada a fim de aumentar a motivação dos colaboradores da XPTO S.A. é


A

estabelecer metas mais desafiadoras para os funcionários.


B

conceder aumento salarial coletivo.


C

instituir programa de benefícios.


D

fortalecer as práticas de segurança do trabalho.


E

promover melhorias nas condições físicas do ambiente de trabalho.