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A teoria motivacional de Herzberg propõe que existem dois fatores no processo de motiva...
A teoria motivacional de Herzberg propõe que existem dois fatores no processo de motivação individual que conduzem a extrema satisfação no trabalho e fatores que conduzem a extrema insatisfação no trabalho, caracterizados como fatores motivacionais e higiênicos. Assim, são fatores higiênicos de acordo com a teoria de Herzberg:
A
supervisão, políticas da empresa e salários
B
segurança, realização e possibilidade de crescimento
C
condições físicas de trabalho, reconhecimento e realização
D
supervisão, exercício de responsabilidade e reconhecimento