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Para uma eficiente gestão de pessoas, o conhecimento das necessidades humanas conforme ...
Para uma eficiente gestão de pessoas, o conhecimento das necessidades humanas conforme estabelecidas por Maslow etapas da hierarquia das necessidades) é fundamental para estimular o bom relacionamento entre os participantes da equipe dos projetos, o que pode ser um diferencial entre sucesso e fracasso. Após a construção do esquema da Pirâmide, Maslow identificou outras duas necessidades do individuo que se considera autorrealizado e as classificou como necessidades cognitivas. Importantes de serem reconhecidas nas pessoas das equipes, são elas:
A
reconhecimento do pacto entre o possível e o realizável, e satisfação no relacionamento com os colegas de equipe.
B
conhecer e compreender os valores e as limitações dos colegas de equipe; e necessidade de salisfação ética.
C
saber respeitar as limitações de hierarcas superiores, e salisfação no relacionamento com os colegas de equipe.
D
necessidade de satisfação pessoal, e satisfação no relacionamento com os colegas de equipe.
E
conhecer e compreender o mundo à sua volta, e necessidade de satisfação estética.