Assinale a opção correta quanto à administração de recursos...

Uma das funções do treinamento é desenvolver nos funcionários habilidades relacionadas ao trabalho.

O recrutamento de recursos humanos deve ser feito exclusivamente dentro da organização.

A avaliação de desempenho é um instrumento da gestão de recursos humanos cuja aplicação é vedada no serviço público.

As atribuições de um cargo são os processos de seleção aplicados ao ocupante do cargo.