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No trabalho em equipe, tratar as pessoas como objetos ou...
No trabalho em equipe, tratar as pessoas como objetos ou números, distanciar-se dos problemas, não considerar as idiossincrasias de determinadas pessoas ou o impacto dos eventos sobre elas, são características de um comportamento defensivo denominado
A
bode expiatório.
B
transferência de responsabilidade.
C
despersonalização.
D
protelação.
E
formalização.