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Historicamente a organização do trabalho é marcada pela...
Historicamente a organização do trabalho é marcada pela busca de produtividade e economicidade, tendo o seu conceito evoluído desde os paradigmas dos princípios da administração científica até os novos paradigmas estabelecidos nos campos de conhecimento da ergologia, ergonomia e psicodinâmica do trabalho. A definição de organização do trabalho que se enquadra segundo o campo de conhecimento da psicodinâmica do trabalho é:
A
o ambiente no qual os riscos de acidentes e doenças ocupacionais sejam minimizados.
B
a divisão do trabalho, o sistema hierárquico, o conteúdo da tarefa e as relações sociais.
C
a racionalização do trabalho por meio de normas, métodos e processos sistematizados.
D
a ação do trabalhador perante as atividades e expectativas de uma organização.
E
a alocação dos recursos organizacionais em suas diversas áreas e departamentos.