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Dentre os sistemas de avaliação de desempenho, aquele que...
Dentre os sistemas de avaliação de desempenho, aquele que pretende reduzir a tendência do avaliador ao apreciar os desempenhos e fixar padrões mais objetivos de comparação entre os avaliados denomina-se:
A
incidentes críticos;
B
pesquisa de campo;
C
comparação aos pares;
D
avaliação de potencial;
E
escolha forçada.