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Com relação aos modelos organizacionais, é correto afirmar que
o modelo de organização hierárquica baseia-se na especialização vertical da organização. Por outro lado, o modelo de departamentalização baseia-se na especialização horizontal da organização.
as estruturas flexíveis foram a base das reformas burocráticas da primeira metade do século XX.
os modelos de natureza top-down tendem a privilegiar maior participação e responsabilização dos escalões inferiores da organização.
as organizações tayloristas podem ser consideradas estruturas matriciais.
as estruturas organizacionais, orientadas para resultados, tendem a privilegiar aspectos de controle de seus fluxos e processos de trabalho.