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O detalhamento dos indicadores de desempenho envolve a definição de diversos elementos essenciais para garantir sua correta mensuração e interpretação. Considerando essa informação, assinale a opção que apresenta corretamente um desses elementos.
A unidade de medição determina o método de cálculo do indicador, definindo a fórmula utilizada para obtenção dos resultados.
A frequência de medição sempre deverá ser fixa, podendo ser definida como diária, semanal ou mensal, sem variações.
O formato de exibição dos resultados deve ser exclusivamente numérico, o que garantirá precisão na análise dos indicadores.
O responsável pela coleta de dados e pelo cálculo do indicador deverá ser definido para se evitar que o indicador deixe de ser calculado.
A distribuição da informação ocorre apenas internamente na organização, sendo restrita aos analistas responsáveis pelos cálculos.