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A racionalização do trabalho é uma prática importante na administração pública e privada, pois busca otimizar o uso dos recursos, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência dos processos. Qual das alternativas a seguir representa uma ação voltada para a racionalização do trabalho?
Estabelecer um sistema de avaliação rígido para punir erros cometidos por funcionários.
Aumentar a carga horária dos servidores para ampliar a produtividade sem modificar processos.
Centralizar todas as decisões no gestor da pasta para evitar divergências de opinião entre funcionários.
Reduzir o número de etapas nos processos, sem avaliação prévia, para acelerar a conclusão das atividades.
Automatizar tarefas repetitivas, permitindo que os funcionários concentrem-se em atividades mais complexas e estratégicas.